（1）职业面向
毕业生可在现代制造业、批发业、零售业、商务服务业从事人力资源管理、行政事务处理、运营与信息管理、销售管理、商务咨询服务等岗位的工作。3-5年后升迁至人力资源主管、行政主管、生产主管、市场主管等岗位。
（2）培养目标定位
本专业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持德技并修、工学结合，面向生产制造业、现代服务业等行业企业，培养具备自我管理、社会交往、团队合作、追求卓越等素质，掌握管理职能、生产与运作管理、营销管理、人力资源管理等专业知识，具备企业职能事务处理与团队业务管理能力，从事生产管理、市场管理、人力资源管理、行政管理等中基层管理工作，德、智、体、美、劳全面发展的创新型、复合型、发展型高素质技术技能人才。
（3）主要课程与实习实训
专业基础课程：管理学基础、基础会计、统计学基础、商务礼仪、财务管理基础、办公自动化、商务数据分析、商务公文写作。
专业核心课程：人力资源管理、企业行政管理、生产与运作管理、市场营销、战略管理、组织行为分析、经济法、管理沟通、企业经营管理实务。
实习实训：校内进行数字营销技术应用实训、商科综合技能实训、人力资源共享服务实训、行政管理实训企业 数字化管理、创新创业等实训。校外在商业企业、智能制造型企业等单位进行岗位实习。
